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CAP PE – Certificat d’Aptitude Professionnelle Petite Enfance

À l’issue de cette formation, vous pourrez prétendre aux métiers d’employés de crèche ou de garderie, d’assistant maternel, d’auxiliaire de puériculture, d’agent spécialisé des écoles maternelles, d’éducateur de jeunes enfants…

Nous vous formons aux techniques de base pour exercer les métiers du secteur et travailler auprès d’enfants de 0 à 12 ans. La formation CAP Petite Enfance vous enseigne les bonnes pratiques pour vous occuper des enfants dans le respect de la protection sanitaire et sociale de l’enfant et de la famille (aide à la prise des repas, soins d’hygiène, sécurité, droit de l’enfant) et contribuer à leur épanouissement (jeux d’éveil, développement intellectuel).

 

Cette formation d’excellence réalisée par des professionnels de la petite enfance vous prépare au métier d’Agent Spécialisé des Écoles Maternelles, elle vous permet d’assister les enseignants dans l’organisation des activités des enfants et dans la gestion du quotidien : participer à l’éducation et au développement des enfants, surveillance, entretien des locaux de l’école et du matériel utilisé par les enfants.

UNE FORMATION – DES METIERS

Aujourd’hui, il y a des ouvertures de crèches qui se multiplient à tous les coins des quartiers de la capitale, des parents de plus en plus soucieux de la prise en charge de leurs enfants à domicile ou dans les structures. Il est évident que la demande est importante, pour autant la mission éducative ne s’improvise pas. En effet, le fait d’avoir élevé ses propres enfants, ou les enfants de vos proches n’est pas considéré comme une expérience professionnelle significative pour s’occuper d’autres enfants. Cela requiert une formation spécifique qui permet d’envisager tous les aspects de la prise en charge d’un jeune enfant : sa sécurité, son hygiène, les étapes et les conditions de son éveil, son équilibre alimentaire, son environnement.

 

A l’issue de cette formation, vous pourrez prétendre aux métiers d’employés de crèche ou de garderie, d’assistant maternel, d’auxiliaire de puériculture, d’agent spécialisé des écoles maternelles, d’éducateur de jeunes enfants…

PRÉINSCRIPTION

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PROGRAMME

Développement de l’enfant, Nutrition/Alimentation, Biologie et santé (trimestre 1 en continue)
  • Hygiène et confort de l’enfant, anatomie et physiologie, maintien de l’intégrité de l’organisme, accidents et maladies infantiles
  • Développement moteur et psychique de l’enfant, anomalies du développement de l’enfant, activités d’éveil et de jeu
  • Cours sur la nutrition et l’alimentation de l’enfant de 0 à 6 ans.
Milieu professionnel (trimestre 2 en continue)
  • Accueil de la petite enfance, information et communication
  • Prévention, Santé et Environnement 1 et 2
Entretien des locaux et équipements (trimestre 3 en continue)
  • Aménagements et équipements généraux des espaces de vie du jeune enfant dans le cadre d’un accueil à domicile et en collectivité
  • Hygiène et entretien des équipements et des locaux en milieu familial et collectif
Matières additionnelles
  • Français (expression écrite et orale)
  • Exercices précis de simulations d’entretiens, dans un contexte professionnel
Une qualification reconnue

Le CAP Petite Enfance est une formation dont le programme est reconnu au-delà de nos frontières et incontournable pour accéder rapidement à un emploi dans ce secteur. Il atteste que vous êtes un professionnel qualifié qui possède les compétences et le savoir-faire nécessaires pour l’accueil et la garde des jeunes enfants.

Grâce notre formation vous aurez appris à :
  • Adopter une posture professionnelle pour exercer votre activité dans les 3 secteurs : accueil collectif, école maternelle et accueil dans le cadre familial.
  • Identifier les besoins de l’enfant et établir avec lui une relation privilégiée et sécurisante
  • Prodiguer les soins d’hygiène corporelle,
  • Assurer la sécurité et le confort chez l’enfant,
  • Choisir l’alimentation de l’enfant,
  • Organiser les activités et l’espace de vie de l’enfant,
Vous pourrez mettre en œuvre toutes ces compétences en tant que travailleur salarié ou indépendant dans :
  • Les fonctions d’accueil
  • Les fonctions de communication et d’organisation
  • Les activités liées aux besoins fondamentaux de l’enfant
  • Les activités qui concernent son éducation et son accompagnement dans la vie courante

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